กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/9707
ชื่อเรื่อง: | การเปรียบเทียบแนวทางการฝึกอบรมลูกจ้างตามสัญญาจ้างโดยตรงและลูกจ้างรับเหมาค่าแรง : กรณีศึกษาสถานประกอบกิจการในนิคมอุตสาหกรรมภาคตะวันออก |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Comprison of the trining pproch with directly employed employee nd subcontrct employee: cse study of compny in estern industril estte |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | เทียนแก้ว เลี่ยมสุวรรณ อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก กาญจนา บุญยัง อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม ภาลินี ปราณีบุตร มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์. |
คำสำคัญ: | ลูกจ้าง การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ลูกจ้าง -- การฝึกอบรม |
วันที่เผยแพร่: | 2561 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์. |
บทคัดย่อ: | - |
รายละเอียด: | วิทยานิพนธ์ (รปม)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2561 |
URI: | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/9707 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | I-thesis |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
57930104.pdf | 2.55 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น