การตัดสินใจคัดเลือกผู้ส่งมอบด้วยการประยุกต์กระบวนการลำดับชั้นเชิงวิเคราะห์และการโปรแกรมเป้าหมาย

Abstract

การคัดเลือกผู้ส่งมอบชิ้นส่วนเป็นกิจกรรมที่สำคัญขององค์กรผู้ส่งมอบชิ้นส่วนที่มีประสิทธิภาพจะสามารถจัดส่งชิ้นส่วนที่มีคุณภาพ ราคาเหมาะสม และส่งมอบตามกำหนดเวลา งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประยุกต์กระบวนการลำดับชั้นเชิงวิเคราะห์ (AHP) และการโปรแกรมเป้าหมาย (GP) ในการตัดสินใจคัดเลือกผู้ส่งมอบชิ้นส่วนสำหรับอุตสาหกรรมลิฟท์การวิจัยเริ่มต้นจากการศึกษากระบวนการคัดเลือกผู้ส่งมอบของบริษัทกรณีศึกษา ซึ่งพบปัญหา คือ ผู้ส่งมอบจัดส่งชิ้นงานที่ไม่ได้คุณภาพ และไม่ตรงตามเวลาที่กำหนด ขั้นที่ 2 เป็นการกำหนดปัจจัยด้านประโยชน์และปัจจัยด้านความเสี่ยงด้านละ 4 ปัจจัยที่ใช้ในการประเมินผู้ส่งมอบจำนวน 3 ราย จากการศึกษาวรรณกรรมร่วมกับการพิจารณาของผู้รับผิดชอบในบริษัท จากนั้นปัจจัยประโยชน์และความเสี่ยงจะถูกนำมาสร้างเป็นโครงสร้างลำดับชั้นพร้อมทั้งคำนวณน้ำหนักตามวิธี AHP ค่าน้ำหนักของปัจจัยที่คำนวณด้วยวิธี AHP จะนำมาเป็นพารามิเตอร์สำหรับการโปรแกรมเป้าหมายแบบค่าน้ำหนักเพื่อตัดสินใจคัดเลือกผู้ส่งมอบที่เหมาะสมที่สุดจำนวน 1 รายตัวแบบการตัดสินใจคัดเลือกผู้ส่งมอบที่นำเสนอในงานวิจัยนี้ได้ช่วยให้บริษัทกรณีศึกษามีกระบวนการตัดสินใจที่เป็นระบบ มีความเที่ยงตรง สามารถคัดเลือกผู้ส่งมอบที่มีค่าน้ำหนักของปัจจัยประโยชน์สูงแต่มีค่าน้ำหนักปัจจัยด้านความเสี่ยงต่ำ