กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/15157| ชื่อเรื่อง: | ปัจจัยวัฒนธรรมองค์การที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อสถาบันของบุคลากร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | - |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | - เฉลียว ภากะสัย มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการศึกษา |
| คำสำคัญ: | Humanities and Social Sciences มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการศึกษา' วัฒนธรรมองค์การ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ -- บุคลากร |
| วันที่เผยแพร่: | 2550 |
| สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการศึกษา |
| บทคัดย่อ: | - |
| รายละเอียด: | วิทยานิพนธ์ (กศม)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2550 |
| URI: | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/15157 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Walai2545-2552 |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| chapter5.pdf | 840.73 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น