กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/11917
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.advisorกฤษฎา นันทเพ็ชร
dc.contributor.advisorอาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
dc.contributor.authorปวรัชญ์ เอี่ยมโสภณ
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์.
dc.date.accessioned2024-01-25T08:12:23Z-
dc.date.available2024-01-25T08:12:23Z-
dc.date.issued2559
dc.identifier.urihttps://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/11917-
dc.descriptionดุษฎีนิพนธ์ (ปรด)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559
dc.description.abstract-
dc.language.isoth
dc.language.isoen
dc.publisherมหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์.
dc.rightsมหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subjectHumanities and Social Sciences
dc.subjectมหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์
dc.subjectวิทยานิพนธ์ ?aปริญญาเอก
dc.subjectภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
dc.subjectภาวะผู้นำ
dc.titleรูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงองค์การเพื่อความเป็นเลิศในอุตสาหกรรมปิโตรเลียม : กรณีศึกษา ส่วนงานระยอง บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)
dc.title.alternativeTrnsformtionl ledership model for orgniztionl excellence in the petroleum industry: cse study of ptt public compny limited’s ryong subsidiry
dc.typeวิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative-
dc.degree.levelปริญญาเอก
dc.degree.disciplineรัฐประศาสนศาสตร์
dc.degree.nameปร.ด.
dc.degree.grantorมหาวิทยาลัยบูรพา
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Walai2558-2559

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
Fulltext.pdf2.28 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น