การเรียกดู ตาม ผู้แต่ง มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.

ข้ามไปยัง: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:  
แสดงผลลัพธ์ 1 ถึง 16 จากทั้งหมด 16
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2558การจัดตั้งชุมชนไทยในเขตบริหารพิเศษฮ่องกง สาธารณรัฐประชาชนจีนบรรพต วิรุณราช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; Sutichipong Vln-ry; สุทธิชัยพงษ์ วลัญช์อารยะ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.
2559การพัฒนามาตรฐานสมรรถนะหัวหน้าแผนกการผลิตในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ในประเทศไทยKitsim Sitthiwj; ศรัณยา เลิศพุทธรักษ์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; เกียรติสยาม สิทธิเวช; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.
2561การพัฒนาสมรรถนะของนักหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นไทยกฤษณา โพธิสารัตนะ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; สุรัติ สุพิชญางกูร; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ดรัณ วันทิพพา, และอื่นๆ
2559การวางแผนองค์การธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ด้านการเลือกทำเลที่ตั้งหมู่บ้านจัดสรรโดยใช้เทคโนโลยีภูมิสารสนเทศ อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรีRungthit Buchin; กฤช จรินโท; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; รุ่งอาทิตย์ บูชาอินทร์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.
2559การศึกษาขั้นตอนรูปแบบวิธีการนำปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปปฏิบัติจริงในการพัฒนาธุรกิจบรรพต วิรุณราช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; Suchr Tnvut; สุชีรา ธนาวุฒิ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.
2561การศึกษาแนวทางการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ที่รองรับการเปลี่ยนแปลงต่อเขตระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก ตามความเห็นของผู้ประกอบการในภาคอุตสาหกรรม จังหวัดชลบุรีนุจรี ภาคาสัตย์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; วิชุดา ทุเรียนภู่; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.
2559ปัจจัยเชิงสาเหตุของความสามารถในด้านการบริหารจัดการแรงงานวิชาชีพ 8 สาขาอาชีพของบริษัทผู้ประกอบการด้าน RPO ที่จดทะเบียนในประเทศไทยภูวรินทร์ นิลรังษี; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; สุชนนี เมธิโยธิน; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; สุปราณี วรรณรุณ, และอื่นๆ
2559ปัจจัยเชิงสาเหตุแรงจูงใจในการลงทุนทางตรงจากต่างประเทศความเสี่ยงจากคนและทุนมนุษย์ผลิตภาพแรงงานและมูลค่าการลงทุนDnchi Mdch; ยอดยิ่ง ธนทวี; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; อดิศักดิ์ จันทรประภาเลิศ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม, และอื่นๆ
2559รูปแบบการจ้างบริหารจัดการงานด้านทรัพยากรมนุษย์ของสถานประกอบการอุตสาหกรรมในอนาคตกาลบรรพต วิรุณราช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; นาถญาดา เก้าประเสริฐ์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.
2559รูปแบบการพัฒนาผู้บริหารระดับกลางของธุรกิจโรงแรมเพื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซียนSiriporn Suwnnchoth; ศรัณยา เลิศพุทธรักษ์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; สิริภร สุวรรณโชติ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.
2559รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะของผู้ดูแลผู้สูงอายุอิสระ สุวรรณบล; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; บรรพต วิรุณราช; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; Kunlw Wutikorn, และอื่นๆ
2558รูปแบบแนวทางบริหารผู้มีศักยภาพสูงที่มีผลต่อการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยศรัณยา เลิศพุทธรักษ์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; Touchphn Siriwt; ธัชชพันธ์ ศิริเวช; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.
2561สมรรถนะของชาวนาไทยที่ประสบความสำเร็จในการประกอบอาชีพการทำนานุจรี ภาคาสัตย์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ภิญญาพร โชชัญยะ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.
2559แนวทางการสืบทอดธุรกิจครอบครัวให้ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับThnms Pngpng; สุรัติ สุพิชญางกูร; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ฐานะมาศ เพ็งแพ่ง; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.
2561โครงสร้างทีมรูปแบบการสื่อสารและความสามารถในการปรับตัวเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีมของ บริษัท ไดอะ เรซิบอน (ไทยแลนด์) จำกัดกฤช จรินโท; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; สุพรรณี สาสระแก้ว; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.
2559โมเดลการกำกับดูแลกิจการที่ดีของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อเข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์ เอ็ม เอ ไอ (MAI)บรรพต วิรุณราช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; อาณัติชัย วาสประเสริฐสุข; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.