กลยุทธ์การสื่อสารสำหรับผู้บริหารการศึกษา

Abstract

การศึกษาเกี่ยวกับกระบวนการสื่อสารสำหรับองค์การทางการศึกษาในฐานะองค์การเชิงระบบซึ่ง ประกอบด้วยระบบย่อยต่าง ๆ โดยเฉพาะระบบย่อยเกี่ยวกับคน เนื่องจากความสำเร็จหรือความ ล้มเหลวในการบริหารองค์การเป็นผลจากการปฏิบัติหน้าที่ของบุคคลเป็นหลัก การสื่อสารเป็น วิธีการที่จะทำให้สมาชิกในองค์การแต่ละคนสามารถรับรู้และส่งข้อมูลข่าวสารได้อย่างถูกต้อง การ สื่อสารจึงมีความสำคัญที่ช่วยให้กลต่าง ๆ ขององค์การสามารถขับเคลื่อนไปตามบทบาทหน้าที่ของ ตนและประสานสัมพันธ์ซึ่งกันและกันในการปฏิบัติหน้าที่ให้เกิดความสมบูรณ์ ผู้บริหารองค์การจึง ต้องเป็นนักสื่อสารที่ดีในขณะเดียวกันก็ต้องทำให้ผู้ร่วมงานของตนมีความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผลอีกด้วย เพื่อให้ทุกคนร่วมกันตระหนักว่า การสื่อสารที่ดีคือกุญแจสำคัญที่จะนำความสำเร็จมาสู่องค์การนั้น