แนวทางการเส่งเสริมจริยธรรมสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมืองระดับท้องถิ่น

สมหมาย แจ่มกระจ่าง; ธนนันท์ สิงหเสม; สุวิชัย โกศัยยะวัฒน์

กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/3261

ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม

ฟิลด์ DC	ค่า	ภาษา
dc.contributor.author	สมหมาย แจ่มกระจ่าง
dc.contributor.author	ธนนันท์ สิงหเสม
dc.contributor.author	สุวิชัย โกศัยยะวัฒน์
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
dc.date.accessioned	2019-03-25T09:23:16Z
dc.date.available	2019-03-25T09:23:16Z
dc.date.issued	2558
dc.identifier.uri	http://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/3261
dc.description.abstract	การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาปัญหาการปฏิบัติตามมาตฐานทางจริยธรรมของผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมืองท้องถิ่น ตามทัศนะของผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมืองและผู้ปฏิบัติงานในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2) เพื่อศึกษาแนวทางการส่งเสริมจริยธรรมผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมืองระดับท้องถิ่นที่สอดคล้องกับประเภทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น งานวิจัยนี้เป็นงานวิจัยแบบผสม (Mix Methods) โดยเป็นการวิจัยเชิงสำรวจ เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถามจากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 870 คน และวิธีการสัมภาษณ์เชิงลึก รวม 32 คน และการสนทนากลุ่ม 13 คน ผลการวิจัย พบว่า ผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมืองระดับท้องถิ่นและข้าราชการส่วนท้องถิ่น โดยรวมมีปัญหาการ)ฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมอันเป็นค่านิยมหลัก 10 ประการ อยู่ในระดับปานกลาง มีค่าเฉลี่ย (X ̅ = 2.63) และเมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ด้านการยึดถือประโยชน์ของประเทศชาติเหนือกว่าประโยชน์ส่วนตน และไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน มีปัญหาการปฏิบัติตามมาตรฐานจริยธรรมอยู่ในระดับปานกลาง มีค่าเฉลี่ย (X ̅ = 2.73) เป็นอันดับแรก แนวทางการส่งเสริมจริยธรรมสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมืองระดับท้องถิ่นที่เหมาะสม มีดังนี้1) การบังคับใช้ประมวลจริยธรรมและการดำเนินการด้านจริยธรรม 2) การสร้างองค์ความรู้และสร้างความตะหนักในการพัฒนาจริยธรรม 3) การสร้างและพัฒนาทักษะกระบวนการบริหารจัดการที่เหมาะสม 4) การส่งเสริมจริยธรรมต้องเกิดจากจิตสำนึกภายใน 5) การสร้างเครือข่ายทางจริยธรรม 6) การไม่ใช้ช่องว่างทางกฎหมาย กฎ ระเบียบหรือข้อบังคับ เพื่อกระทำการที่เป็นประโยชน์ส่วนตนและพวกพ้อง 7) การยกย่องเชิดชูบุคคลที่ทำความดี 8) การจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ 9) การเชื่อมโยงและการบูรณาการการทำงาน	th_TH
dc.language.iso	th	th_TH
dc.subject	การปกครองท้องถิ่น	th_TH
dc.subject	การพัฒนาจริยธรรม	th_TH
dc.subject	จริยธรรม	th_TH
dc.subject	นักการเมือง - - แง่ศีลธรรมจรรยา	th_TH
dc.subject	สาขารัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์	th_TH
dc.title	แนวทางการเส่งเสริมจริยธรรมสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมืองระดับท้องถิ่น	th_TH
dc.title.alternative	Ethics promotion guidline for a person holding political position in the local level	en
dc.type	บทความวารสาร	th_TH
dc.issue	1
dc.volume	11
dc.year	2558
dc.description.abstractalternative	This research purposes to 1) examine the problem of ethical standard proceeded by a person holding political position in the local level in aspects of politicians and officials in the local administrative organization 2) study an ethical enhancement approach for Thai local politician which is in accordance with a type of local administrative organizations. The study is designed a mixed-method research; quantitative and qualitative. Data were collected by questionnaire which was responded by a sample group (870 people), and by in-depth interviews from 32 key informants and 13 persons for group discussion. It was found that a sample group who are person holding political position local politician in executive and legislative body, and officials in the local administrative organizations have a problem in proceeding an ethical standard in medium level (X ̅ = 2.63). Considering in specific aspect, the problem of conflict of interest coms the first line, with medium level (X ̅ = 2.73). This research suggests that the ethics promotion guideline should be for a person holding political position in the local level as follows: 1) Enforcing and proceeding on moral standard and code of ethics. 2) Equipping body of knowledge and consciousness about ethics cultivation. 3) Instituting and developing the reasonable management procedures. 4) Ethics promotion must be exploded from consciousness. 5) Establishing ethics networks. 6) Not taking gap of law and regulation for self interest. 7) Promoting persons who have made outstanding social contribution. 8) Making public relations. 9) Colligating and integrating ethics mission	en
dc.journal	วารสารการศึกษาและการพัฒนาสังคม = Journal of education and social development
dc.page	58-70.
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:	บทความวิชาการ (Journal Articles)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:

แฟ้ม	ขนาด	รูปแบบ
edusoc11n1p58-70.pdf	178.88 kB	Adobe PDF	ดู/เปิด

แสดงระเบียนรายการแบบย่อ

รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น