กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/2137
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.authorธีระพงษ์ ภูริปาณิก
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยบูรพา. คณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์
dc.date.accessioned2019-03-25T09:12:41Z
dc.date.available2019-03-25T09:12:41Z
dc.date.issued2553
dc.identifier.urihttp://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/2137
dc.description.abstractการวิจัยเรื่อง ความผูกพันและความพึงพอใจที่มีต่อองค์การของบุคลากร เทศบาลตำบลบางพระ อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี มีวัตถุประสงค์คือ เพื่อศึกษาถึงความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะส่วนบุคคล ลักษณะงานบทบาทของบุคลากรเทศบาลกับความผูกพันและความพึงพอใจต่อเทศบาล ตำบลบางพระ และเพื่อศึกษาว่า ปัจจัยใดสามารถพยากรณ์ความผูกพันและความพึงพอใจต่อเทศบาลตำบลบางพระได้ดีที่สุด โดยทำการศึกษาจากพนักงานและลูกจ้างเทศบาล จำนวน 150 คน ของเทศบาลตำบลบางพระ อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี ผลการศึกษาพบว่า ด้านความต้องการประสบความสำเร็จในชีวิตของบุคลากร โดยภาพรวมอยู่ในระดับจริง (x̄ = 5.36) ด้านลักษณะงานของบุคลากร โดยภาพรวมอยู่ในระดับค่อนข้างมาก (x̄ = 4.75) ด้านบทบาทในการทำงานของบุคลากรโดยภาพรวมอยู่ในระดับจริงบางส่วน (x̄ = 4.76) ด้านความผูกพันที่มีต่อองค์การของบุคลากร โดยภาพรวมอยู่ในระดับจริงบางส่วน (x̄ = 4.73) และด้านความพึงพอใจที่มีต่อองค์การของบุคลากร โดยภาพรวมอยู่ในระดับเห็นด้วยบางส่วน (x̄ = 5.04) ส่วนการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะส่วนบุคลากรกับความสัมพันต่อเทศบาลตำบลบางพระ พบว่า รายได้ต่อเดือน ระยะเวลาในการปฏิบัติงาน หน่วยงานที่สังกัด ความต้องการประสบความสำเร็จในชีวิต ลักษณะงาน และบทบาทในการปฏิบัติงาน มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อเทศบาลบางพระ เมื่อพิจารณาตัวแปรทั้งหมดพร้อมๆ กัน ตัวแปรที่สามารถพยากรณ์ความผูกพันต่อเทศบาลตำบลบางพระต่อบุคลากรเรียงตามลำดับความสำคัญ ดังนี้ 1) บทบาทในการปฏิบัติงาน 2) ความต้องการประสบความสำเร็จในชีวิต 3) เพศ 4) รายได้ต่อเดือน และ 5) ระยะเวลาการปฏิบัติงาน ส่วนการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะส่วนบุคลากรกับความพึงพอใจต่อเทศบาลบางพระ พบว่า สถานภาพ ระดับการศึกษา รายได้ต่อเดือน หน่วยงานที่สังกัด ความต้องการประสบความสำเร็จในชีวิต ลักษณะงาน และบทบาทในการปฏิบัติงาน มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจต่อเทศบาลตำบลบางพระ และเมื่อพิจารณาตัวแปรทั้งหมดพร้อมๆ กัน ตัวแปรที่สามารถแสดงความพึงพอใจของบุคลากรต่อเทศบาลตำบลบางพระ เรียงตามลำดับความสำคัญดังนี้ 1) ความต้องการประสบความสำเร็จในชีวิต 2) ลักษณะงาน 3) หน่วยงานที่สังกัด ตามลำดับth_TH
dc.language.isothth_TH
dc.subjectความผูกพันต่อองค์การ - - ชลบุรี - - ศรีราชาth_TH
dc.subjectความพอใจth_TH
dc.subjectความภักดีของลูกจ้างth_TH
dc.subjectสาขาสังคมวิทยาth_TH
dc.titleความผูกพันและความพึงพอใจที่มีต่อองค์การของบุคลากร เทศบาลตำบลบางพระ อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรีth_TH
dc.title.alternativeThe engagement and the satisfaction of employee towords the organization of Bangphra municipality, Sriracha district, Chonburi provinceen
dc.typeบทความวารสารth_TH
dc.issue2
dc.volume2
dc.year2553
dc.journalวารสารการเมือง การบริหาร และกฎหมาย = Journal of Politics, administration and Law
dc.page161-183.
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:บทความวิชาการ (Journal Articles)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม ขนาดรูปแบบ 
p161-184.pdf2.52 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น