1. Burapha University Research Information

การเรียกดู ตาม หัวเรื่อง การจ้างงาน

ข้ามไปยัง: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ก ข ฃ ค ฅ ฆ ง จ ฉ ช ซ ฌ ญ ฎ ฏ ฐ ฑ ฒ ณ ด ต ถ ท ธ น บ ป ผ ฝ พ ฟ ภ ม ย ร ฤ ล ฦ ว ศ ษ ส ห ฬ อ ฮ
หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:  
แสดงผลลัพธ์ 1 ถึง 4 จากทั้งหมด 4
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2559การประยุกต์ใช้เทคนิคกระบวนการวิเคราะห์แบบลำดับขั้นเพื่อคัดเลือกผู้ให้บริการรับเหมาแรงงานWimonrt Munpin; ฐิติมา วงศ์อินตา; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; วิมลรัตน์ หมั่นเพียร; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน.
2551การศึกษาการคัดเลือกผู้ให้บริการรับเหมาแรงงานสำหรับธุรกิจชิ้นส่วนยานยนต์โดยใช้เทคนิคการวิเคราะห์แบบมีลำดับขั้นไพโรจน์ เร้าธนชลกุล; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; นัฐ วงษ์ศิริ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการการขนส่งและโลจิสติกส์.
2564ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการจ้างงานภายหลังเกษียณอายุของธุรกิจในเครือบริษัทโลจิสติคส์ข้ามชาติวรรณวิชนี ถนอมชาติ; พรรัตน์ แสดงหาญ; ชนานันท์ ดำริห์; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
2551ภาวะการทำงานและความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชา/ นายจ้างต่อบัณฑิตหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารทั่วไป (4 ปี) มหาวิทยาลัยบูรพา ปีการศึกษา 2549ธีระพงษ์ ภูริปาณิก; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์
แสดงผลลัพธ์ 1 ถึง 4 จากทั้งหมด 4