ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐและระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ขององค์กรปกครองท้องถิ่นในจังหวัดสระแก้ว

Abstract

การศึกษาวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคลของผู้บริหารงานพัสดุกับประสิทธิภาพการบริหารงานระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ และระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ขององค์กร ปกครองท้องถิ่นในจังหวัดสระแก้ว และเพื่อศึกษาการปฏิบัติงานของผู้บริหารงานพัสดุ ส่งผลกับประสิทธิภาพการบริหารงานระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ และระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ขององค์กรปกครองท้องถิ่นในจังหวัดสระแก้ว เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการวิจัย เลือกกลุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการกำหนดตัวอย่างแบบตามความสะดวก (Convenience sampling) จํานวน 400 ตัวอย่าง สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ความถี่ (Frequency) ร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Average) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard deviation) สถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ Multiple linear regression analysis การศึกษาวิจัย พบว่า ปัจจัยส่วนบุคคลส่งผลต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานระบบการจัดซือจัดจ้างภาครัฐ และระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ขององค์กรปกครองท้องถิ่นในจังหวัดสระแก้ว โดยผู้กรอกแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุ 31-41 ปี จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทํางานในตําแหน่งลูกจ้างชั่วคราว และมีระยะเวลาในการทํางานตั้งแต่ 1-5 ปี และสามารถสรุปผลการทดสอบสมมติฐานได้ว่า ปัจจัยด้านข้อมูลทั่วไปส่งผลต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงาน ระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ และระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ขององค์กรปกครองท้องถิ่นในจังหวัดสระแก้ว และปัจจัยด้านการปฏิบัติงานด้านระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ และระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ขององค์กรปกครองท้องถิ่นในจังหวัดสระแก้ว ส่งผลต่อการเพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารงานระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ และระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ขององค์กรปกครองท้องถิ่นในจังหวัดสระแก้ว