Skip navigation
หน้าแรก
เรียกดูข้อมูล
ชุมชน
& กลุ่มข้อมูล
Browse Items by:
วันที่เผยแพร่
ชื่อผู้แต่ง
ชื่อเรื่อง
หัวเรื่อง
วิธีใช้
เข้าสู่ระบบ:
DSpace ของฉัน
รับอีเมลแจ้งข่าวสาร
แก้ไขประวัติส่วนตัว
Burapha University Research Information
การเรียกดู ตาม ผู้แต่ง มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
ข้ามไปยัง:
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
ก
ข
ฃ
ค
ฅ
ฆ
ง
จ
ฉ
ช
ซ
ฌ
ญ
ฎ
ฏ
ฐ
ฑ
ฒ
ณ
ด
ต
ถ
ท
ธ
น
บ
ป
ผ
ฝ
พ
ฟ
ภ
ม
ย
ร
ฤ
ล
ฦ
ว
ศ
ษ
ส
ห
ฬ
อ
ฮ
หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:
เรียงลำดับตาม:
ชื่อเรื่อง
วันที่เผยแพร่
วันที่ป้อนข้อมูล
ในลำดับ:
เรียงลำดับจากหน้าไปหลัง
เรียงลำดับจากหลังมาหน้า
จำนวนผลลัพธ์/หน้า
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
จำนวนผู้แต่ง/ระเบียน:
ทั้งหมด
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
แสดงผลลัพธ์ 60 ถึง 79 จากทั้งหมด 159
< ก่อนหน้า
ถัดไป >
วันที่เผยแพร่
ชื่อเรื่อง
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2555
ความคาดหวังต่อบทบาทหน้าที่ของฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ของพนักงาน : กรณีศึกษาบริษัทอุตสาหกรรมโลหะแห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง
พรรณี พิมาพันธุ์ศรี
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
เบญจวรรณ สุวรรณวัฒน์
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2559
ความคิดเห็นของผู้บริหารสายงานหลักและผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อบทบาทและความพร้อมของนักทรัพยากรมนุษย์ในการรองรับประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนเขตนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี
พรรัตน์ แสดงหาญ
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
อภิญญา อิงอาจ
;
อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม
;
ณัฐกานต์ ดอนถวิล
, และอื่นๆ
2553
ความคิดเห็นของอาจารย์ นักธุรกิจ และนักศึกษาจีนต่อการเรียนภาษาไทยในมณฑลกว่างซีเพื่อประกอบอาชีพ
-
;
เหวย ซีน,2527
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550
ความต้องการการฝึกอบรมของข้าราชการสรรพากรพื้นที่ชลบุรี 2
-
;
สาวิตรี ทรงเจริญ
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2548
ความต้องการการพัฒนาบุคลากรและผลการดำเนินงานของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดชลบุรี
วุฒิชาติ สุนทรสมัย
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
จรีลักษณ์ ทรัพย์ทวีพงศ์
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2557
ความต้องการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของพนักงานมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกเพื่อเข้าสู่การเป็นประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
พรรัตน์ แสดงหาญ
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
สมหมาย แจ่มกระจ่าง
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
ชนัญญา มาพุทธ
, และอื่นๆ
2550
ความต้องการในการฝึกอบรมของข้าราชการครู สังกัดสถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตภาคกลาง
วรรณี เดียวอิศเรศ
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
ปทัญทิญา สิงห์คราม
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2559
ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรเทศบาลนครเจ้าพระยาสุรศักดิ์ อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
แสงฟ้า นรกิจ
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ความผูกพันต่อองค์กรและความตั้งใจที่จะลาออกของพนักงาน กรณีศึกษา : พนักงานแผนกผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลของสถานออกกำลังกายแห่งหนึ่ง
-
;
ศรัณย์ ชูอาตม์,2524
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550
ความผูกพันต่อองค์การที่เกิดจากแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรตำแหน่งวิศวกร : กรณีศึกษาเปรียบเทียบระหว่างบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ของไทยกับของญี่ปุ่นในภาคตะวันออก
-
;
ยิ่งยศ กำผล
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2559
ความสัมพันธ์ระหว่างการดำเนินงานเพื่อสร้างองค์กรสุขภาวะกับความสุขในการทำงานระดับองค์กร : ตามความคิดเห็นของผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในโรงแรมภาคตะวันออก
พรรัตน์ แสดงหาญ
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
อภิญญา อิงอาจ
;
อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม
;
อาภาพร ประนิสอน
, และอื่นๆ
2556
ความสัมพันธ์ระหว่างการตลาดเชิงปฏิบัติการแบบการตลาดอินเทอร์เน็ตและผลการดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ประเภทธุรกิจอัญมณีและเครื่องประดับ จังหวัดจันทบุรี
วุฒิชาติ สุนทรสมัย
;
อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม
;
สมบัติ ธำรงสินถาวร
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
อัครเดช ฐิศุภกร
, และอื่นๆ
2556
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตเหล็กแห่งหนึ่งในจังหวัดระยอง
วรรณภา วิจิตรจรรยา
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
เบญจนิษฐ์ ดัดงาม
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2553
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การความยุติธรรมในองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ กรณีศึกษา : มหาวิทยาลัยมหิดล
รัตนา ศิริพานิช
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
ยุวดี ศิริยทรัพย์
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2554
ความสัมพันธ์ระหว่างความฉลาดทางอารมณ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษา บริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์แห่งหนึ่ง ในเขตนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์น ซีบอร์ด
สุชาดา กรเพชรปาณี
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
ชนาธิป ศรีกล่ำ
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2553
ความสัมพันธ์ระหว่างความฉลาดทางอารมณ์พฤติกรรมการเผชิญความเครียดและการรับรู้ความยุติธรรมภายในองค์การของพนักงานฝ่ายขายอาหารสัตว์ บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน)
-
;
สุวิทย์ แสงเพิ่ม
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2559
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรฝ่ายการพยาบาลโรงพยาบาลพญาไทศรีราชา
พิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
เยาวลักษณ์ บัณฑิตจีน
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2551
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับประสิทธิผลการปฏิบัติงานศึกษาเฉพาะกรณีบริษัทแอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) ในเขตกรุงเทพมหานคร
-
;
นันทวัน ชวลิตอัมพร
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2559
ความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติในการปฏิบัติงานคุณลักษณะงานที่ต้องการและแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ของพนักงานกลุ่มเจนเนอเรชั่นวาย ของบริษัทเพอร์เฟค คอมพาเนียน กรุ๊ป จำกัด
พิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
สุวิทย์ มั่นคง
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2555
ความสัมพันธ์ระหว่างผลตอบแทนและความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ : ?bกรณีศึกษาบริษัท เอกชนแห่งหนึ่งในเขตนิคมอุตสาหกรรมเหมราชอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง
พรรัตน์ แสดงหาญ
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
ณัฏฐา สมังคี
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.