1. Burapha University Research Information

การเรียกดู ตาม ผู้แต่ง มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.

ข้ามไปยัง: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ก ข ฃ ค ฅ ฆ ง จ ฉ ช ซ ฌ ญ ฎ ฏ ฐ ฑ ฒ ณ ด ต ถ ท ธ น บ ป ผ ฝ พ ฟ ภ ม ย ร ฤ ล ฦ ว ศ ษ ส ห ฬ อ ฮ
หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:  
แสดงผลลัพธ์ 83 ถึง 102 จากทั้งหมด 145 < ก่อนหน้า   ถัดไป >
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2552คุณภาพชีวิตในการทำงานกับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานกรณีศึกษา บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี-; จันทร์สุดา ธงงาม; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552คุณภาพชีวิตในการทำงานกับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานกรณีศึกษา บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี-; จันทร์สุดา ธงงาม; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ : ศึกษาเฉพาะกรณี บริษัท ไอที ฟอร์จิ้ง (ประเทศไทย) จำกัด-; วิลัดดา ชัยชนะ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์กรณีศึกษา : ผู้ปฏิบัติงานในระดับเจ้าหน้าที่ ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในกลุ่มบริษัท ไทยซัมมิท-; สุพจน์ ธนาศิริเจริญ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรม : กรณีศึกษาบริษัทผลิตอุปกรณ์สื่อสารโทรคมนาคมในจังหวัดฉะเชิงเทราสมหมาย แจ่มกระจ่าง; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; วีณา มากบุญ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรม : กรณีศึกษาบริษัทผลิตอุปกรณ์สื่อสารโทรคมนาคมในจังหวัดฉะเชิงเทราสมหมาย แจ่มกระจ่าง; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; วีณา มากบุญ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2551คุณภาพชีวิตในการทำงานตามความคิดเห็นของพนักงานเมืองพัทยาครรชิต สิงห์สุวรรณ์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ปรมาพร สิงหสุวิช; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของวิศวกรไทยใน บริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)-; กนกวรรณ หมอยาดี; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2556บรรยากาศองค์การกับพฤติกรรมการให้บริการของพนักงานโรงแรมในเขตพัทยาเหนือจังหวัดชลบุรีกัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; พรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; วุฒิกร เที่ยงธรรม, และอื่นๆ
2555ปฎิสัมพันธ์ภายในทีมและสภาพแวดล้อมของทีมที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการทำงานของทีมข้ามสายงาน : กรณีศึกษาโรงเรียนอัสสัมชัญศรีราชาพรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; พรรณี พิมาพันธุ์ศรี; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; คนึงนุช พุ่มแจ้ง, และอื่นๆ
2551ประสิทธิผลและผลการดำเนินงานของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ภายใต้โครงการเสริมสร้างผู้ประกอบการใหม่วุฒิชาติ สุนทรสมัย; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; วรรณี เดียวอิศเรศ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; นภา เหลืองสมานกุล, และอื่นๆ
2554ปัจจัยการบริหารทั่วไปและปัจจัยการจัดการเพื่อประสิทธิภาพการขนส่งชองผู้ประกอบการธุรกิจขนส่งโดยรถบรรทุก-; อรชุมา หนูน้อย; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานรายวันในธุรกิจรับจัดโต๊ะจีนในจังหวัดจันทบุรี-; ภานิตา โพธิ์แก้ว; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อการเกิดอุบัติเหตุของพนักงานระดับปฏิบัติการโรงงาน กรณีศึกษา : บริษัทคอลเกต-ปาล์ม โอลีฟ (บางปะกง) จำกัดวรรณี เดียวอิศเรศ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; สิทธิพงค์ ไตรธนสมบัติ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2555ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในบริษัทผลิตชิ้นส่วนอุตสาหกรรมยานยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนครจังหวัดชลบุรีพรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ณิชชานันท์ คงงาม; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2556ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจลาออกจากงานของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมากัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; พรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; รุจิรา ริคารมย์, และอื่นๆ
2552ปัจจัยที่มีผลต่อการใช้บริการของธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) กรณีศึกษา : สาขาย่อยบางแสน จังหวัดชลบุรีทัศนีย์ ทานตวณิช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; นิชานันท์ ภาณุสิทธิ์โสภณ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550ปัจจัยที่มีผลต่อความก้าวหน้าในการทำงานกับบริษัทต่างชาติกรณีศึกษา บริษัทร่วมทุนระหว่างญี่ปุ่นและอเมริกันในนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยองทัศนีย์ ทานตวณิช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; อัมพวัน ภาสุระ,2513; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2554ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันธ์ต่อองค์การของพนักงานบริษัท Y ในเมืองคุณหมิง ประเทศสาธารณรัฐประชาชนจีน-; หลิว ยู่ หง,2528; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552ปัจจัยที่มีผลต่อแนวโน้มของความสำเร็จในการเจรจาต่อรองร่วมระหว่างฝ่ายจัดการกับสหภาพแรงงาน : กรณีศึกษา บริษัทผู้ผลิตรถยนต์ขนาดใหญ่ที่มีสหภาพแรงงานในประเทศไทยวรรณี เดียวอิศเรศ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; บุษยา เนศร์กำพล; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
แสดงผลลัพธ์ 83 ถึง 102 จากทั้งหมด 145 < ก่อนหน้า   ถัดไป >