การเรียกดู ตาม ผู้แต่ง -

ข้ามไปยัง: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:  
แสดงผลลัพธ์ 1383 ถึง 1402 จากทั้งหมด 1529 < ก่อนหน้า   ถัดไป >
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2546รูปแบบการพัฒนาหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐานของภาคตะวันออก-; วนิดา วงษ์นิล; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการศึกษา?
2546รูปแบบการวางแผนจำหน่ายผู้ป่วยโรคความดันโลหิตสูง : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเบตง-; เดือนฉาย มณีรัตน์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการพยาบาล
2545รูปแบบการสะสมตัวของสารปราบศัตรูพืชและสัตว์กลุ่มออร์กาโนคลอรีนในหอยนางรม บริเวณอ่างศิลา จังหวัดชลบุรี-; วุฒิชัย สายสิทธิ์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาวิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม
2552รูปแบบการออกกำลังกายแบบพระพุทธาเยียวยาโรค ร่วมกับการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมที่เหมาะสมกับผู้ติดเชื้อเอชไอวีและเอดส์-; พิเชฐ เจริญเกษ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาวิทยาศาสตร์การออกกำลังกายและการกีฬา.
2547รูปแบบกิจกรรมการปลูกฝังค่านิยมความรักชาติสำหรับเด็กปฐมวัย-; มิลินทรา ยินดีสุข; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการศึกษา?
2549รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างองค์ประกอบความฉลาดทางอารมณ์ของผู้บริหารกับประสิทธิผลโรงเรียนอาชีวศึกษาเอกชน-; เปรมปรีดิ์ หมู่วิเศษ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการศึกษา?
2552รูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงสาเหตุภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของอธิการบดีที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของมหาวิทยาลัยราชภัฏ-; พงษ์ศักดิ์ ทองพันชั่ง,2504; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการศึกษา?
2547รูปแบบวารสารโรงเรียนมัธยมศึกษาในจังหวัดชลบุรี-; สุกานดา เวียงจันทร์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาเทคโนโลยีทางการศึกษา
2554ฤทธิ์ต้านแบคทีเรียของส่วนสกัดจากพืชในวงศ์ขิงข่าในการต้าน Staphylococcus aureus สายพันธุ์ที่ดื้อต่อยาและสายพันธุ์ที่ไวต่อยาเมทิซิลลิน-; ภาวิณี อุ่นกอง; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ชีวภาพ
2552ลักษณะผู้นำของผู้บังคับบัญชาและความพึงพอใจในงานด้านการบังคับบัญชาตามเจตคติของผู้ใต้บังคับบัญชา : กรณีศึกษาบริษัท เอ็ชเอ็มซีโปลีเมอส์ จำกัด-; ฐนิสา สินศิริ,2521; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2551วัฒนธรรมการทำงานของพนักงานลาวในบริษัทร่วมทุน : กรณีศึกษา บริษัทเบียร์ลาว จำกัด-; สายคำ พงษ์สวัสดิ์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550วัฒนธรรมการทำงานของพนักงานไทยในบริษัทญี่ปุ่นที่ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ กรณีศึกษา : บริษัทญี่ปุ่นในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี-; ศิริวัฒน์ ผู้มีศิล,2509; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2549วัฒนธรรมองค์การที่พึงประสงค์ของวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร สถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข-; ธวัชชัย สัตยสมบูรณ์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการศึกษา?
2550วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good Practices) : กรณีศึกษากระบวนการที่สร้างคุณค่าให้ลูกค้าโดยการบริหารความเสี่ยงโรงพยาบาลเมืองฉะเชิงเทรา-; กัลยวัญญ์ ศิริปุณย์,2498; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good practices) : กรณีศึกษาการนำองค์กรของบริษัท สยามโตโยต้าอุตสาหกรรม จำกัด-; บัณฑิต พงศ์พิริยะกาญจน์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good practices) : กรณีศึกษาการพัฒนาบุคลากร บริษัท ยูเนี่ยนเทคโนโลยี จำกัด-; สุรชัย เที่ยงวิบูลย์วงศ์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good practices) : กรณีศึกษาการมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล-ด้านกลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทนบริษัทฮาลล่า ไคลเมท คอนโทรล (ประเทศไทย) จำกัด-; กมลทิพย์ บวรนิมิต; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good Practices) : กรณีศึกษาความผาสุกและความพึงพอใจของพนักงาน บริษัท อัลลายแอนซ์ รีไฟน์นิ่ง จำกัด-; สุภาพร ประสานเกษม; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2551วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good Practices) : กรณีศึกษามุ่งเน้นทรัพยากรมนุษย์ด้านความผาสุก และความพึงพอใจของพนักงาน บริษัท ฮาลล่า ไคลเมท คอนโทรล (ประเทศไทย) จำกัด-; ณรงค์ หน่อสกูล; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good practices) : กรณีศึกษาระบบงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร บริษัท จอห์นสัน คอนโทรลส์ & ซัมมิท อินทีเรียส์ จำกัด-; วิยะดา แพรมณี; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.